助成金

これから創業される方、また創業間もない方にとって、創業後1〜3年間というのは、とにかく資金的に非常に厳しい時期であると思います。そのような時期に、少しでも国から返済不要な助成金を獲得していていただきたいと思います。

また、創業後2〜3年が経過していても様々な助成金が獲得できる可能性が十分にあります。いろいろあって何だかわからない方は、まずは助成金の無料診断をどうぞ。貴社が助成金を獲得できる可能性について診断させていただきます。

雇用機会が特に不足している雇用開発促進地域等において、事業所を設置・整備し、当該地域に居住する求職者等を一定人数雇い入れる場合に受給することができます。

40万円〜900万円を1年ごとに３年間支給されます。（一定要件を満たせば５年に）

1. ハローワークなどの紹介により労働者を雇い入れる必要があります。
2. 会計や労務管理をしっかりと行っておく必要があります。

募集職種の経験、技能、知識の浅く安定的な就職が困難な労働者を、ハローワークの紹介により、一定期間試行雇用（トライアル雇用）した場合に支給されます。

試行雇用者1人につき、月額４万円（最長３ヶ月12万円が上限）

1. 試行雇用をする旨の、求人を出す必要があります。
2. 試行雇用にあたっては、ハローワークの推薦が必要です。
3. 試行雇用から２週間以内に、試行雇用にあたっての計画書の提出が必要です。

就職困難な高年齢者や障害者等を、ハローワーク等の紹介により雇い入れたとき、支給される助成金です。

対象労働者	受給額
高年齢者（60際以上65歳未満）、母子父子家庭の母父等	50（90）万円
身体・知的障害者	50（135）万円
重度障害者等（重度障害者、45歳以上の障害者、精神障害者）	100（240）万円

対象労働者	受給額
高年齢者（60際以上65歳未満）、母子父子家庭の母父等	30（60）万円
障害者	30（90）万円

1. 障害者とは、障害者手帳をお持ちで、かつ職業紹介の際、ハローワークへ「障害者」として届け出ている求職者が対象になります。
2. 母子家庭の母とは、職業紹介の際、ハローワークへ「母子家庭の母」として届け出ている求職者が対象になります。
3. 一週間の労働予定時間が、２０時間未満である労働者は助成金の対象となりません。

３５歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、自社での実習（ＯＪＴ）や座学（ＯＦＦ‐ＪＴ）を組み合わせた訓練を実施する事業主の方に奨励金を支給します。
※紹介予定派遣を行うようであれば、派遣先の会社も対象となります。

受給額

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